ppark在好公司與大公司兩者之間
選擇成為一間好公司
過去上班時
覺得種種不合理的規定
在ppark會是屁

以前我最討厭打掃環境
包括廁所
所以現在ppark的員工就不用做
己所不欲，勿施於人

所謂責任制也是屁
是老闆ㄎㄡ加班費的代名詞
ppark薪水不高
但是不會ㄎㄡ員工的薪水
該給加班費就要給
不能換個位置就換個腦袋

今天開始徵人
開始向好公司前進

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  • Jan 20 Sun 2008 15:03

  • 堅持



要堅持台灣製造
並不是一件簡單的事
在台灣
大多數的工廠
一遇到要求瑣碎
訂單量不多
他們寧可休息
也不願意接單
ppark何其幸運
遇到了劉大哥
一個默默耕耘
認真專注的古意人
在ppark草創初期
仍願意用他真摯的笑容
長滿了繭的雙手
擁抱ppark
謝謝您，劉大哥！

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這一年來
發生許多大陸黑心商品事件
細想原因有3
1.製造商沒有良心
2.進口商未嚴格把關
3.消費者對低單價接受度高
造成對品牌商的銷售壓力
品牌商相對要求製造商降低成本
而偷料或是剝削員工
就是最簡單的降低成本之方法

所以ppark的商品
要在台灣製造
不是意識形態
而是對品質堅持的態度
ppark希望給予代工廠合理的報酬
而不是從剝削與偷料中獲利

ppark使用與各大知名運動品牌相同之材料
用料須有國際單位認證
所以都有測試報告佐證
不是老王賣瓜，自賣自誇

台灣製造，材質認證
是ppark的堅持

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品牌要能和消費者互動ブランドは消費者とお互いに交流すべきだ 
要傾聽消費者的聲音　消費者の声に耳を傾けること 
消費者要能體驗　　　消費者に体験させること 
所以　　　　　　　　よって、 
ppark要有一個展示空間　pparkは展示するエリアが必要であり、 
與消費者對話　　　　　　消費者と対話することができるのである

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路奇，兩歲     ルキー,二歳
出生時我正奔波於兩岸之間      生まれた時,私は台湾と中国の間をずっと行ったり来たりしていた
從事台灣最拿手的傳統代工製造     台湾で一番有名な伝統受託製作に携わっていた。
每日追求量與成本的極致    毎日数量とコストの計算に追われていた。
穿插善意的謊言     どうしようもない嘘もついた。
追逐更好的待遇     もっといい給料を欲していた。
但，我不快樂      だが、その時の私は楽しくはなかった。

阿嬤，八十歲       ばあちゃん,８０歳
一個虔誠的基督徒        敬虔なクリスチャン
阿嬤說        ばあちゃんは
錢夠用就好        金は必要最低限
但是       でも
要誠實.腳踏實地.秉持良心做事.幫助弱勢   
 誠実で、何事もコツコツやること、良心に従って仕事をすること、弱い勢力の味方になること。

阿嬤也把路奇當成自己的孫子    ばあちゃんもルキーを自分の孫みたいに思っている。
填補生活上的缺口        生活の中の寂しさを塞ぐために

2007年12月1日      2007年12月1日
ppark誕生      pparkが誕生した。

因為路奇，還有阿嬤!      ルキーとばあちゃんのために。

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